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轻罗小扇扑流萤 三伏天里学习忙

来源:asda 浏览量:43 时间:time

记人力班7月上课

一个爱读书的人,他必定不致于缺少一个忠实的朋友,一个良好的老师,一个可爱的伴侣,一个温情的安慰者——巴罗

闷热的三伏天总是让人心浮气躁,除了宅在家中,打开空调,您还可以选择来到课堂“听课”避暑,细细聆听我们为您精心准备的人力资源领域的研修大课。

[]徐夤

月坠西楼夜影空,透帘穿幕达房栊。
流光堪在珠玑列,为火不生榆柳中。
一一照通黄卷字,轻轻化出绿芜丛。
欲知应候何时节,六月初迎大暑风。




在这大暑将近的时节,CIMS培训中心人力资源总监班的同学们相约清华,迎来了为期三天的课程。

第一天:720日《变与不变运营模式变革与企业文化建设》

王老师,国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师,毕业于中国新闻学院,中国财经大学。




成功一次也许是运气;再一次的成功之中必有规律可寻。

本次课程的重点就是这个可寻求的规律。即“企业文化”

在引入企业文化前,王老师简单的阐述了什么是文化。

文化,即群体在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。

那么,真正的企业文化又是什么呢?

——让企业中相同的部分大于不同的部分,从而诞生主流的意识形态,并通过较长时间的实践、坚守和成功,让团队成员信以为真,成为大家共同的行为准则和判断是非标准的核心价值。

——这种主流的声音可以使公司在出现任何争执和矛盾的时候,任何一名已经转正的员工都可以跳出来用一句话结束争论!这种隐性的,却对团队行为有重大影响的力量,我们称为企业文化。

王老师运用两个企业的盈利进行对比,并提出让企业盈利的最佳途径——军队文化。把“信仰”融入在公司的企业文化中,在企业盈利的开始必然有着一种精神,那就是“铸造军魂的过程!”




业绩背后是战略、战略背后是团队,团队背后是机制、机制背后是文化。

第一天课程结束的傍晚时分,同学们来到了位于清华东路的一家KTV,由我们声乐专业出身的班主任彭老师给同学们传授了一些唱歌的小技巧。




彭老师在指点同学们如何正确发音后,设计了一个歌唱比赛的环节,不知道在经过短暂的专业训练后,同学们会不会可以利用这些小窍门一展歌喉呢,谁又是这次比赛的佼佼者呢,我们稍后公布!




在同学们激烈的飙歌过后,最终彭老师从专业的角度,评出了本次歌唱比赛的前三甲。我相信,这次教学式的歌唱比赛,让同学们在娱乐的同时也学习到了专业的歌唱技巧,可谓收获良多啊!




第二天《新时代人力资源管理者的角色定位》

程老师,国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。南京大学政府关系管理学院特聘研究员。




程老师以专业的学识从以下几个角度阐述了作为人力资源管理者应当如何定位?

.高度:

    (1)组织战略支撑者;

    (2)组织文化管理者;

    (3)组织变革的推动者;

.宽度:业务部门的合作伙伴

.温度:员工的主心骨

.深度:人力资源管理专家

她还从“选、用、育、留”四个方面诠释了人力资源的核心定位。

作为一名人力资源管理者如何成为一名战略伙伴呢?

首先,要精通人力资源专业相关技能,与企业、团队、组织的目标高度一致。然后,熟悉公司业务,看透行业,把握行业发展规律。深入理解企业文化,熟悉企业业务。最为重点的就是——让高层了解HR能给企业带来的价值。




程老师根据前一天的课程,温故知新,推出了一个企业持续成功的方程式:企业成功=战略Í组织能力。组织能力的打造相对于战略的制定是更加费时又耗力的系统工程,也是制约企业进一步成功和成长的关键因素,所以两者用乘法,即“缺一不可”。

在同学们午休后,班主任彭老师为了让同学们以最饱满的精神准备上课,在课前穿插了一个小游戏,利用小游戏,调动起同学们上课的激情。




第三天《慧眼识金精确招聘与面试操作技巧》

冯老师,国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师,北京大学人本管理研究中心副主任。




最合适的员工,最合适的岗位。

冯老师利用这句话引入了本次课程的重点,招聘本质到底是什么?

每一个企业选择员工的标准几乎都不一样,所以在不了解企业文化需求的情况下所招聘到的员工,企业管理者通常不会满意。企业招聘的统一标准成为招聘本质的一个重点,再优秀的人也要看他是否符合企业文化的要求。

冯老师在讲述过程中还提出了不同企业在招聘要求上的对比。

——招聘中科院与微软的研发人员要求一样吗?

——高档饭店与大排档招聘服务员的要求一样吗?

招聘同样技能的人员,如何进行正确招聘?企业性质是否匹配?



随后,冯老师从宏观和微观的角度分析了“人”有多珍贵。

宏观:劳动力总体供给降低,经济发展状况催生人口流动方向,导致抢人大战。

微观:新生代员工个人价值的崛起导致创业热情高涨。忠诚度低、跳槽频繁、宁可歇,不能累。

在这三天的课程中,经过老师的专业讲解,我想同学们对所属的职位又有了一个更新的认识,在各自企业中也可以将所学知识学以致用。在此送上一段结束语,与同学们共勉。

  结束语:

忘记上半年所有的不快乐,在2018的下半年里,努力和沉淀都能有所斩获!不为将逝去的流泪,只为即将到来的努力。愿同学们在今后的每一天,努力而丰盛!

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